Периодический
медицинский осмотр

Частота проведения периодических осмотров указана в Перечне факторов и Перечне работ. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Для проведения периодического медицинского осмотра в Медицинском центре «Профосмотр» формируется постоянно действующая врачебная комиссия. В состав врачебной комиссии включаются врач-профпатолог, а также врачи-специалисты, прошедшие в установленном порядке повышение квалификации по специальности «профпатология». Врачебная комиссия на основании указанных в поименном списке вредных производственных факторов (работ) определяет необходимость участия соответствующих врачей-специалистов, а также виды и объемы необходимых лабораторных и функциональных исследований. Обследование врачом-терапевтом, врачом-психиатром-наркологом при прохождении периодического медицинского осмотра является обязательным для всех категорий обследуемых. Возглавляет врачебную комиссию врач-профпатолог.

Прежде всего, периодическому медосмотру подлежат:

• работники подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, указанных в Перечне факторов, а также факторов которые установлены по результатам специальной оценки условий труда и производственного контроля;
• работники, выполняющие работы, предусмотренные Перечнем работ при которых проводятся медосмотры

Но по инициативе работодателя или самого коллектива проходить периодические медицинские осмотры могут люди любых профессий. Законодательство определяет лишь некоторые специальности, представители которых должны обязательно проходить регулярные медицинские осмотры.

По завершении мероприятия Медицинский центр «Профосмотр» составляет заключительный акт, подписанный руководителем медцентра и предприятия, который направляется в территориальный отдел Роспотребнадзора на согласование.

По результатам прохождения периодического медосмотра, на основании врачебного заключения, определяется принадлежность работника к одной из диспансерных групп с последующим указанием в медкарте и паспорте здоровья рекомендаций по профилактике заболеваний, в том числе профзаболеваний, а при наличии медицинских показаний — по дальнейшему наблюдению, лечению и реабилитации.

Все расходы по проведению планового медосмотра, так же, как и первичный медосмотр при приеме на работу, оплачивает работодатель: это требование статей 212 и 213 ТК РФ.

Впоследствии государство компенсирует ему часть затрат на проведение медосмотров через ФСС.